Segunda-Feira: entre o escritório e o trabalho remoto
Divididos entre o trabalho presencial e o home office, alguns trabalhadores podem gostar da mistura entre os dois modelos, enquanto outros têm uma clara preferência por um deles
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Nômades digitais: Quem são? Como trabalham?
Entenda o estilo de vida dos nômades digitais. A estimativa é que pelo menos 1 bilhão de pessoas adotem esse modelo até 2035
Buscas online por home office crescem no Brasil
Pesquisa aponta contínuo interesse dos brasileiros pelo home office; veja as carreiras que se destacam e a visão de quem acredita no modelo
Como os brasileiros moram hoje?
As preferências de habitação mudaram - por desejo ou necessidade - nos últimos anos. Estudo revela expectativas sobre moradias no Brasil
Qualidade de vida combina com home office?
Ter mais tempo para realizar atividades pessoais traz impactos positivos à produtividade. Entenda
A necessidade de um novo RH
Mudanças impostas pela pandemia levaram os departamentos de recursos humanos a revolucionar sua forma de atuação; RH e as novas mudanças para o futuro
O que vai ser tendência em 2023, segundo a Economist
De análise quântica à cidades mais abertas, confira as tendências para 2023 apontadas pela revista britânica Economist
SAC humanizado traz insights que melhoram produtos na Libbs
Indústria farmacêutica reformula SAC para oferecer atendimento cada vez mais humanizado. A estratégia se reflete em insights e confiança
Futuro do trabalho: flexibilidade é a nova remuneração
Em livro, escritora aborda o futuro do trabalho e traz análises valiosas para lideranças e profissionais; flexibilidade é a palavra que marca a gestão de pessoas no pós-pandemia
Empresas digitais têm olhar cuidadoso sobre as necessidades do cliente
Sucesso de negócios digitais está em aprender com os clientes e conseguir se adaptar às mudanças de comportamento do consumidor
Anywhere office traz desafios, mas é a principal via para a felicidade da equipe e o crescimento no mercado
O modelo remoto é o futuro do trabalho (e da experiência do colaborador)
Geração Z prefere desemprego a ser infeliz no trabalho
Pesquisa revela que a nova geração procura a felicidade acima de tudo no trabalho; empresas precisam reavaliar sua atratividade e prioridades para reter talentos