Para gerar maior satisfação no trabalho, iniciativas de companhias incluem pacotes de benefícios personalizados e apoio à saúde mental.
Integração entre os programas de fidelidade promete trazer mais conveniência e vantagens aos clientes; iniciativa foi bem-sucedida no México e na Colômbia
Desconto em farmácias e otimização de milhas são apenas alguns dos pontos positivos para quem se aventura no mercado de programas de fidelidade e recompensas
Pesquisa aponta que a produtividade dos funcionários melhora no modelo de trabalho híbrido, assim como a saúde física
Consumidores sentem, cada vez mais, que não participar de programas significa perder dinheiro
Atendimento personalizado, visibilidade de dados e eficiência melhoram a experiência do colaborador com o benefício
Cesario Nakamura fala sobre as duas décadas de inovação da companhia para o setor de Benefícios no Brasil
Novidade chega para proporcionar uma experiência completa e omnicanal para participantes do programa de fidelidade da empresa
40% dos usuários de iOS já ativaram a opção de pagamento sem contato (via NFC); tecnologia está disponível nos dispositivos da Apple Pay e no Sodexo Pay
Aplicativo garante mais segurança para mulheres e ainda traz agilidade no atendimento aos clientes de bares e restaurantes
Categoria de fidelização exige clareza e frequência no relacionamento
Discurso bonito e salário na conta não são mais suficientes: preocupação e cuidado com o funcionário devem sair do papel e serem aplicados na prática