O debate sobre a jornada 6×1 ganhou força no Brasil nos últimos meses. A proposta de reduzir a carga semanal mobiliza trabalhadores, empresas, especialistas e parlamentares. Mas, enquanto essa discussão avança no Congresso Nacional, um novo documento internacional convida a olhar para um cenário mais amplo.

A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) publicou a edição de 2026 do OECD Employment Outlook, relatório anual que acompanha a evolução do mercado de trabalho nos países-membros e analisa os principais desafios para governos, empresas e trabalhadores. Neste ano, a publicação destaca as desigualdades regionais no emprego e na renda e analisa produtividade, salários, Inteligência Artificial, qualificação profissional e legislação trabalhista.

Mais do que apresentar indicadores econômicos, o documento ajuda a compreender como diferentes transformações estão redesenhando o trabalho em escala global. O relatório mostra que o debate vai além da quantidade de horas trabalhadas. O foco está em como produtividade, inovação, competências e políticas públicas impulsionam empregos de qualidade e crescimento sustentável. Essa abordagem atravessa os diferentes capítulos do relatório.

Nesse contexto, o debate brasileiro sobre a jornada 6×1 ganha uma dimensão internacional. Nesta reportagem, a Consumidor Moderno analisa os principais achados da OCDE para mostrar como eles ajudam a compreender desafios que também fazem parte da realidade brasileira.

Mercado resiliente, mas sob pressão

O primeiro diagnóstico da OCDE é claro: o mercado de trabalho continua demonstrando resiliência, mas os sinais de enfraquecimento começam a se tornar mais evidentes. Segundo a OCDE, os países-membros mantiveram níveis historicamente elevados de emprego no último ano.

Isso ocorreu mesmo diante de incertezas geopolíticas, desaceleração econômica e novas pressões inflacionárias. Ainda assim, o desempenho passou a conviver com indicadores que sugerem perda gradual de dinamismo.

A taxa média de emprego na OCDE atingiu 72,1% no primeiro trimestre de 2026, um novo recorde. No mesmo período, a participação da força de trabalho chegou a 76,7%, também no maior nível da série.

O desemprego, porém, começou a subir lentamente. O crescimento do emprego perdeu ritmo e a escassez de mão de obra deu novos sinais de acomodação, embora permaneça elevada em diversos setores.

Na prática, o relatório aponta uma mudança de cenário. Nos últimos anos, o foco foi recuperar o mercado de trabalho após a pandemia. Agora, o desafio é preservar a baixa taxa de desempenho em um cenário econômico mais adverso.

Segundo a OCDE, o crescimento econômico mais lento, as tensões internacionais, as tarifas comerciais e os custos elevados de energia aumentam a pressão sobre empresas e trabalhadores. Como consequência, a recuperação dos salários e da atividade econômica tende a perder ritmo.

O relatório também chama atenção para as dificuldades enfrentadas por jovens que ingressam no mercado de trabalho.

Produtividade no centro do debate

Embora o mercado de trabalho continue resiliente, a OCDE chama atenção para um indicador que ajuda a explicar os desafios dos próximos anos: a produtividade. Segundo o relatório, o crescimento da produtividade do trabalho perdeu ritmo em diversas economias da organização, mesmo com o emprego permanecendo em níveis historicamente elevados.

Na avaliação da entidade, esse movimento reflete diferentes fatores. Na área do euro, por exemplo, muitas empresas optaram por manter seus funcionários mesmo diante de um cenário de baixo crescimento econômico. O fenômeno, conhecido como labour hoarding (ou retenção de trabalhadores) preserva postos de trabalho durante períodos de menor atividade, mas reduz, ao menos temporariamente, o crescimento da produtividade medida por trabalhador.

O relatório também mostra que a redução das horas anuais trabalhadas por empregado perdeu intensidade após os movimentos registrados nos últimos anos.

Ao mesmo tempo, a organização identifica sinais de que a Inteligência Artificial já começa a produzir efeitos distintos entre as economias. Nos Estados Unidos, setores considerados estratégicos para a adoção da IA contribuíram para impulsionar o desempenho da produtividade, indicando que a incorporação de novas tecnologias já produz impactos mensuráveis em alguns segmentos da economia.

Salários se recuperam aos poucos

Se a produtividade passa a ocupar um papel central no debate sobre o futuro do trabalho, os salários ajudam a explicar por que esse tema ganhou tanta relevância. O Capítulo 1 do estudo mostra que a recuperação da renda dos trabalhadores continua em curso, mas perdeu intensidade nos últimos meses, mesmo antes da nova alta dos preços da energia.

Os dados da OCDE indicam que o crescimento anual dos salários reais foi positivo em praticamente todos os países analisados no primeiro trimestre de 2026. Ainda assim, o ritmo dessa recuperação diminuiu.

Na média da organização, o avanço caiu de 2,7% no primeiro trimestre de 2025 para 2,2% no mesmo período de 2026. Além disso, dois terços dos países da OCDE registraram crescimento dos salários reais inferior ao observado um ano antes.

O poder de compra ainda inspira cautela

Apesar da melhora, a recuperação ainda não compensou completamente as perdas provocadas pelo choque inflacionário iniciado em 2022. Segundo a organização, um terço dos países da OCDE ainda apresentava salários reais abaixo dos níveis registrados no início de 2021, antes da aceleração da inflação pós-pandemia.

O relatório também identifica diferenças importantes entre grupos de trabalhadores. Nos países que possuem salário mínimo nacional, a remuneração mínima manteve trajetória mais favorável. Em abril de 2026, o salário mínimo real era superior ao registrado um ano antes na maioria dos 30 países da OCDE que adotam esse mecanismo. Em praticamente todos eles, o valor também permanecia acima do observado em janeiro de 2021.

Como consequência, os trabalhadores de menor renda sofreram perdas relativamente menores durante o período de inflação elevada. A OCDE observa que os salários mínimos cresceram mais do que os salários medianos desde 2021, contribuindo para reduzir parte da pressão sobre a renda dos trabalhadores com menores remunerações.

Embora o cenário continue mais favorável do que durante o pico inflacionário, a organização alerta que a combinação entre incertezas geopolíticas, tarifas comerciais e custos elevados de energia tende a limitar novos avanços. Na avaliação da OCDE, esses fatores podem manter a pressão sobre o poder de compra e desacelerar ainda mais a recuperação dos salários nos próximos meses.

Os jovens entram em um mercado mais desafiador

Depois de analisar emprego, produtividade e salários, a OCDE dedica atenção especial aos trabalhadores mais jovens. Segundo o relatório, esse grupo passou a enfrentar um mercado de trabalho menos favorável nos últimos meses, interrompendo parte dos avanços observados após a pandemia.

Embora o desemprego permaneça historicamente baixo na maior parte dos países da organização, a desaceleração da atividade econômica começou a atingir com maior intensidade quem está ingressando no mercado de trabalho.

A OCDE observa que os jovens costumam ser mais sensíveis às mudanças do ciclo econômico e, por isso, tendem a enfrentar maiores dificuldades quando o ritmo de criação de vagas diminui.

Ao mesmo tempo, o relatório faz um alerta importante sobre a Inteligência Artificial. Apesar do avanço acelerado das ferramentas baseadas em IA generativa, a organização afirma que ainda não existem evidências suficientes para atribuir o aumento das dificuldades enfrentadas pelos jovens exclusivamente a essa tecnologia.

Na avaliação da OCDE, fatores como o enfraquecimento gradual do mercado de trabalho e transformações estruturais na demanda por competências continuam desempenhando papel relevante nesse cenário.

Essa distinção é importante porque amplia o debate sobre o futuro do trabalho. Em vez de atribuir as mudanças apenas à IA, o relatório mostra que o mercado passa por um processo mais amplo de transformação, no qual inovação tecnológica, qualificação profissional e condições econômicas atuam de forma simultânea sobre as oportunidades de emprego.

Muito além da jornada 6×1

Ao analisar os mercados de trabalho dos países da OCDE, o relatório não discute propostas específicas de redução da jornada, como a PEC em debate no Brasil.

Ainda assim, suas conclusões ajudam a ampliar essa discussão ao mostrar que produtividade, salários, qualificação, inovação tecnológica e organização do trabalho formam um conjunto de fatores inseparáveis quando o objetivo é construir mercados de trabalho mais resilientes e capazes de sustentar o crescimento econômico.