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A nova gestão de valor do RH

A nova gestão de valor do RH

Estudo exclusivo, “Novo mundo, novo RH”, apresenta os conceitos para uma nova gestão dos valores do RH
Legenda da foto

A edição 2013 da revista Consumidor Moderno apresenta o estudo “Novo Mundo, Novo RH”. Uma pesquisa exclusiva da DOM Strategy Partners, consultoria especializada em estratégia corporativa, que ouviu cerca de 500 vice-presidentes e diretores de RH de diversos setores no país.

Nesse desdobramento para o portal CM, veremos os tópicos do estudo sobre “A nova gestão de valor do RH”.

“A partir dos novos modelos de remuneração, incentivos e modelos de organização do trabalho, o estudo propõe que a área de Recursos Humanos passe a ser responsável por múltiplas atividades de naturezas distintas”, diz Daniel Domeneghetti, CEO da DOM Strategy Partners.

Diante disso, o estudo aponta a criação de um novo modelo de gestão de RH: “Gestão de Valor do RH” e “Gestão de Desempenho do RH”.Entenda como o estudo trata essa divisão:

A mensuração e “Gestão de Valor do RH” será demonstrada com Indicadores de “Geração e Proteção de Valor Tangível e Intangível”, a partir de 7 drivers de gestão estratégica: Talentos Individuais; Cultura Corporativa; Valores; Engajamento; Competências Corporativas; Conhecimento e Comunicação.

Já aGestão de Desempenho do RH” propõe uma mensuração demonstrada com “Indicadores de Performance Tangível e Intangível”, a partir de 9 instrumentos de gestão operacional: Processos; Sistemas; Políticas; Projetos; Redes; Tecnologias; Ambientes; Canais e Áreas.

Novo RH, Nova Gestão

Abaixo você confere as principais características e atribuições para dois vetores do Novo RH: Serviços Compartilhados e Capital Intelectual.

Serviços Compartilhados:

Folha de Pagamento

Admissão e Demissão

Saúde e Segurança

Gestão de Benefícios

Produtividade

Capital Intelectual:

Fortalecimento da Cultura Corporativa

Capacitação e Alta Performance

Contextualização da Visão e Valores Corporativos

Geração e Disseminação de Conhecimento

Consolidação de Equipe

Estratégias de Remuneração, Incentivo e Bonificação

Colaboração e Co-Construção em Equipes

 

Leia mais

O papel do RH no equilíbrio das prioridades

O estudo “Novo Mundo, Novo RH” está na edição 213 da revista Consumidor Moderno. Baixe aqui

Na web: hashatag #novoRH

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A busca incansável da excelência e a inovação como essência fomentam nosso espírito questionador, movido pela adrenalina de desafiar e superar limites – sempre com integridade.

Esses são os valores que nos impulsionam a explorar continuamente as melhores práticas para o desenho de uma experiência do cliente fluida e memorável, no Brasil e no mundo.

A IA chega para acelerar e exponencializar os negócios e seus processos. Mas o CX é para sempre, e fará a diferença nas relações com os clientes.

CAPA: Camila Nascimento
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