A Microsoft confirmou que dois data centers voltados à computação em nuvem e Inteligência Artificial já estão em operação no Brasil. As obras foram concluídas e marcam um avanço relevante no plano de investimentos da companhia no País, que prevê a aplicação de R$ 14,7 bilhões em infraestrutura de nuvem e IA até 2027.
As novas unidades fazem parte do campus de data centers localizado no estado de São Paulo. Segundo a empresa, os dois primeiros data halls já estão funcionando, enquanto as construções das demais unidades seguem dentro do cronograma previsto. As áreas externas do complexo também já foram finalizadas, consolidando mais uma etapa da expansão da infraestrutura digital da Microsoft no Brasil.
O movimento coloca o Brasil como um polo estratégico para a economia de dados e Inteligência Artificial na América Latina. Um relatório recente dos analistas do BTG Pactual aponta que, se Brasil e Chile souberem capturar a oportunidade, enfrentando suas respectivas ineficiências, ambos os países podem se tornar um “paraíso” para data centers.
Para a Microsoft, a Inteligência Artificial já deixou de ser uma promessa futura e se tornou a base para a transformação econômica e social.
Durante a abertura do AI Tour, realizado nesta quarta-feira (11), a presidente da Microsoft Brasil, Priscyla Laham, destacou que a IA já faz parte do dia a dia do brasileiro e se tornou um ponto de inflexão para a sociedade. “A Microsoft acredita que a IA pode ser um grande atributo para tornar o Brasil mais competitivo, ampliando a produtividade, a inovação e colocando o país em um papel de destaque global”, disse.
IA no centro da estratégia corporativa
No campo corporativo, a empresa defende que a adoção bem-sucedida da IA passa por uma transformação dos modelos de negócio. A visão apresentada pelo CEO de Negócios Comerciais da Microsoft, Judson Althoff aponta para o surgimento das chamadas Frontier Firms, organizações estruturadas em torno de IA acessível às equipes, com profissionais que trabalham lado a lado com agentes inteligentes e os lideram.
Essa transformação, segundo Althoff, se apoia em quatro pilares. O primeiro é o enriquecimento da experiência dos funcionários, com a incorporação da IA ao dia a dia de trabalho, a identificação de casos de uso e a oferta de ferramentas que ampliem a performance individual e coletiva. O segundo pilar envolve a reinvenção do engajamento com o cliente, utilizando a IA para oferecer experiências mais personalizadas e elevar os níveis de satisfação.
O terceiro ponto é a reformulação dos processos de negócios, que passam a ser concebidos sob uma lógica AI-First, com a tecnologia no centro das decisões operacionais. Por fim, o quarto pilar trata do avanço na curva de inovação, com a aplicação da IA não apenas em inteligência de negócios, mas também em áreas como pesquisa e desenvolvimento.
Além da infraestrutura, a Microsoft também destaca avanços na formação de talentos. O programa ConectAI, que tem como meta capacitar 5 milhões de brasileiros em habilidades de IA até 2027, já superou expectativas iniciais. Desde o lançamento, mais de 6,6 milhões de pessoas no Brasil iniciaram algum tipo de treinamento em IA, e cerca de 2,8 milhões já concluíram seus cursos.
