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Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil

Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil

Modelo do processo seletivo está diretamente relacionado ao novo ciclo estratégico da companhia, focado na consolidação do IA Commerce; saiba como participar.
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O Magalu acaba de lançar o processo seletivo para o primeiro programa de trainee em Inteligência Artificial (IA) do Brasil, voltado a profissionais de cursos de exatas. A iniciativa está diretamente relacionada ao novo ciclo estratégico da companhia – com início em 2026. O programa tem como objetivo formar talentos com alta capacidade técnica e analítica, e visão estratégica em dados para desenvolver soluções inovadoras com IA e aplicá-las aos negócios.

Por dentro do curso

Podem se candidatar profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, em cursos de exatas, não necessariamente ligados à tecnologia. Com remuneração mensal de 9.600 reais e benefícios, os trainees atuarão nas áreas de negócios que utilizam a IA para aprimorar processos e criar novas soluções.

As inscrições serão feitas unicamente pelo canal oficial do programa no WhatsApp (11 97827 4804), com o fluxo de conversa orientado pela Lu, a influenciadora digital do Magalu, por meio da aplicação de IA. Uma vez inscrito, o candidato percorrerá as fases seguintes – testes práticos e entrevistas – em outras plataformas, mas ainda com interações via WhatsApp. A etapa final será presencial. Os pré-selecionados serão entrevistados por Frederico Trajano, CEO da companhia. Os candidatos escolhidos devem ser comunicados até o final de dezembro.

“Sempre fomos inovadores e disruptivos. Com esse processo de seleção de novos trainees não poderia ser diferente”, afirma Frederico Trajano. “Temos o desafio de implementar um ciclo impulsionado pela aplicação da IA e precisamos atrair os melhores talentos da área para nos apoiar na execução dessa estratégia.”

“Mais do que atrair especialistas em IA queremos que cada trainee se sinta desafiado a questionar o óbvio e propor soluções inovadoras para as nossas áreas de negócio”, diz Patricia Pugas, diretora-executiva de Gestão de Pessoas. “A tecnologia em si está aí para todos. O que vai realmente fazer a diferença é como essas ferramentas vão transformar, para melhor, o dia a dia da empresa e de todos que são impactados por ela.”

Ser especialista não é requisito obrigatório

Na seleção, serão valorizados conhecimentos em linguagens de programação como Python e SQL, ferramentas de cloud (AWS, GCP, Azure), bibliotecas de IA/ML (TensorFlow, PyTorch) e soluções de análise de dados.

Mas, ser especialista não é um requisito obrigatório. Isso porque os profissionais atuarão nas áreas de negócio da companhia e o programa oferecerá trilhas de formação específica. Os participantes terão acesso a cursos, mentorias e workshops ministrados por profissionais do Magalu e externos.

Durante todo o programa, haverá acompanhamento técnico e de carreira, com espaço para que todos proponham projetos próprios. As melhores ideias poderão ser testadas e implementadas. Os trainees trabalharão com Machine Learning, IA generativa e ferramentas do Magalu para desenvolver soluções práticas. Eles serão alocados na sede da companhia, em São Paulo, ou em áreas estratégicas, de forma híbrida. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, vale-refeição/alimentação, participação nos lucros e auxílio-mudança (para pessoas de fora de São Paulo) e curso de idiomas.

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