Danilo Fernandes é o novo CEO da Zoly, empresa especialista em aquisição, aceleração e conversão de clientes no digital que integra o clã Mutant. Com experiência no mercado e mais de 15 anos de atuação em gestão e estratégia de negócios, Fernandes assume a função para comandar a companhia na expansão do seu modelo focado em aquisição.
“Minha missão é fortalecer cada vez mais nosso modelo exclusivo de negócios, tendo como protagonistas um time brilhante que se supera todos os dias. Com nossa tecnologia proprietária, construção de ativos digitais por setor, aplicação da inteligência de dados para customização de experiências e nossa profunda expertise em marketing digital, posicionamos a Zoly como uma empresa detentora de um ecossistema de vendas líder de mercado e uma parceira estratégica focada em aceleração de negócios”, explica o novo CEO.
Com o desafio de orquestrar a parceria da Zoly com marcas e empresas, gerando valor para ambas as partes, Fábio Sayeg assume a função de CBO. O executivo, que é um dos fundadores da Zoly, passa a liderar o crescimento da receita da companhia, bem como as áreas de Marketing e Customer Success.
“Apoiada em tecnologia, marketing e dados, a Zoly criou uma plataforma e um ecossistema proprietário que coloca o consumidor no centro da estratégia (Customer Experience) e é capaz de resolver todas as dores de uma jornada complexa de vendas digitais. As marcas que trabalham com a gente não precisam dispor de diversos fornecedores, pois nós temos uma solução end-to-end e conseguimos atender todas as demandas, desde a criação e otimização do ambiente de vendas até canais como WhatsApp com desenvolvimento de bots. Essa autossuficiência é outro grande diferencial no nosso modelo de negócio”, afirma Sayeg.
Zoly lidera a aceleração de vendas digitais de segmentos importantes como: Telecom, Educação, Financeiro, Saúde e Seguros, e pretende seguir conquistando novos mercados. A fim de operacionalizar e dar mais fluidez à máquina de vendas, a companhia conta com Marco Casarotto, COO (Chief Operating Officer).
“Para acelerar o crescimento das vendas dos nossos parceiros, nossa equipe é formada por squads multidisciplinares focados em performance. O modelo de trabalho ágil e a união de pessoas com expertises diferentes e complementares faz toda a diferença na busca pela melhor solução. Aliado a isso, a nossa plataforma de gestão de jornadas digitais com tecnologia própria também contribui para o sucesso e a expansão do nosso modelo de negócio”, destaca o COO.
Os desafios foram estabelecidos e a reestruturação da liderança é parte do processo de direcionamento da Zoly em seus novos objetivos e metas. “O caminho que estamos traçando é formado por valores concretos que nos ajudam a entender as necessidades de todas as partes interessadas. E pode anotar: isso é só o começo”, finaliza Danilo Fernandes.
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