Páscoa gera 12 mil vagas temporárias no comércio

A Páscoa está entre as melhores datas do calendário varejista. Por representar uma alta movimentação no comércio, a ocasião gera um número representativo de vagas temporárias no setor: neste ano, 12 mil vagas estão em aberto. Os dados são do Centro Nacional de Modernização Empresarial (Cenam) encomendados pela federação nacional e sindicato paulista do setor (Fenaserhtt e Sindeprestem).
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Para a indústria, a expectativa é de dois mil postos de trabalho. No total, devem ser abertas 50 mil vagas em todo o País, redução de 9% na comparação com 2016, quando foram estimadas 55 mil contratações temporárias. A remuneração varia entre R$ 1.100,00 a R$2.179,00 de acordo com a função.
O principal requisito apontado pelas empresas (83% no comércio e 78% na indústria) para a contratação é experiência profissional anterior. Para Vander Morales, presidente da Fenaserhtt e do Sindeprestem, isso acontece porque, no momento de retração, quando muitas organizações precisaram revisar seu quadro de funcionários, muitos profissionais qualificados ficaram disponíveis no mercado. “Em picos sazonais como a Páscoa, a indústria do chocolate, por exemplo, precisa de mão de obra extra e, sem tempo e nem recursos para o treinamento dos temporários, prefere quem já tenha experiência”, analisa.
Oportunidades
As entidades apontam que devido à proximidade entre a celebração da Páscoa e o Dia das Mães, alguns segmentos contratam temporários para permanecer na vaga por todo o período. A pesquisa, porém, mostra maior porcentagem de contratos com duração de menos de 30 dias (33%) e de 61 a 90 dias (32%).
As perspectivas com relação a chance de efetivação desses colaboradores é baixa para este ano. No levantamento, 18% das empresas de trabalho temporário afirmam haver muita intenção de efetivação por parte da contratante; 66% dizem ter pouca e 16% nenhuma chance de efetivação.
No comércio, as principais funções requisitadas são: vendedor (74%); repositor (22%); balconista (2%); auxiliar administrativo (1%); degustador (1%).
O perfil buscado é variado: profissionais de 17 a 21 anos (18%), de 22 a 35 anos (66%),
acima de 36 anos (16%). A maioria (50%) demanda o 2º grau completo, enquanto 1º grau, nível técnico e universitário são citados por 18%, 16% e 16%, respectivamente.