Por mais tradicional que seja uma empresa, é impossível ignorar os impactos gerado pelo comportamento Millennial – seja dentro do quadro de funcionários ou diante das demandas dos consumidores. Por isso, é fato que empresas preocupadas com inovação precisam olhar para fora, enxergando o que há de novo no mercado, fomentando novas ideias e até mesmo novos negócios.
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Parte do setor que mais inova no Brasil, o Itaú Unibanco tem atuado nesse sentido. O banco sempre apostou na tecnologia e na inovação para transformar o relacionamento com clientes – investindo em diversas alternativas de aplicativos, em comunicação digital, etc -. Com isso, a empresa teve sempre o objetivo de estar alinhada com seus valores: transformar a vida das pessoas para melhor.
Nesse contexto, o banco investiu na criação do Cubo Coworking Itaú, um espaço que abriga startups que já possuem grandes ideias e produtos que podem melhorar a vida das pessoas. “A criação do Cubo foi baseada no objetivo de oferecer um ambiente inspirador para conectar pessoas brilhantes, com vontade de transformar negócios, a tecnologia e a vida das pessoas para melhor”, conta Lineu Andrade, diretor de Tecnologia do Itaú Unibanco*.
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Impactos
Contudo, o que nem todos imaginam é que essa criação da empresa também gera efeitos internos. De acordo com Andrade, junto à transformação no mercado, o Cubo também contribui para a transformação do Itaú Unibanco. E como isso acontece? Um ponto fundamental citado pelo executivo é a proximidade com pessoas talentosas e inovadoras.
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Isso tem gerado grande aprendizado e tem feito o banco reconhecer que a inovação, em grande medida, vem de forma diferenciada, ágil e, cada vez mais, colaborativa. “Estamos participando ativamente desse ecossistema e reforçando nossos esforços em colaborar com essas empresas para evoluir como um banco digital e líder em inovação”.
