O desemprego te pegou? Ou ainda está trabalhando, mas infeliz? Quem sabe não é a hora de dar uma guinada na sua carreira? Que tal aproveitar os dias de folga para ajeitar o CV, o Linkedin e, quem sabe, descolar aquele emprego tão sonhado?
Para te ajudar, o Diretor de recrutamento da STATO (consultoria especializada em recrutamento de executivos, desenvolvimento organizacional e transição de carreira/outplacement), Paulo Dias, preparou dicas para expor o seu melhor de maneira assertiva no currículo e no Linkedin. Confira:
1. Menos é mais
Seja objetivo. Tanto no CV como no Linkedin, é possível descrever as tarefas sem escrever uma “bíblia”. “O tamanho do CV depende da experiência do candidato, mas, no geral, no máximo duas páginas. Já no Linkedin, seu perfil deve estar coerente com seu CV”, aconselha Dias.
2. Organização comunica
Um CV bem organizado impressiona a primeira vista. Use sempre a mesma fonte e posicione as informações de forma equilibrada. “A sequência recomendada é: Dados pessoais, Objetivo profissional, Formação acadêmica, Idiomas, Experiências profissionais, Formação complementar e Atividades complementares”.
3. Atenção à ortografia
Português não é uma língua fácil e existem muitas pegadinhas. Mas errar a língua nativa no CV ou no Linkedin compromete demais. “Erros de português podem transmitir a impressão de desatenção e falta de cuidado do candidato. Faça uma revisão antes de enviar seu CV e também peça para outra pessoa revisar, ela pode identificar erros que você não notou.”, afirma Dias.
4. Trabalho voluntário conta
Empresas têm valorizado experiências em trabalhos voluntários. Se você é engajado com alguma causa ou participa de alguma ONG, inclua isso em atividades complementares, tanto no Linkedin como no CV, contanto que você participe dessas atividades de fato.
5. Explore o Linkedin
Além de postar informações do seu CV, o Linkedin permite que você organize e mostre diversos materiais. “Projetos de trabalho, publicações e estudos acadêmicos que você não pode anexar no CV vão bem no Linkedin. É uma chance de mostrar mais do seu trabalho e proporcionar ao recrutador uma análise mais profunda da sua capacidade”, avalia o especialista.
6. Linkedin não é Facebook
Facebook é uma rede pessoal, já o Linkedin é uma rede profissional. Portanto o conteúdo compartilhado no Linkedin deve ser cunho profissional. “Um erro comum é tratar seus contatos profissionais como amigos”
7. Cuidado com exagero de informações no CV
Evite mencionar a pretensão salarial no currículo impresso, porque este assunto será discutido durante a entrevista pessoal. Assim como não é necessário colocar a foto no CV, apenas se a vaga exigir.
