A reputação da marca de varejo é um dos fatores que pesa na hora de um estudante escolher em qual operação ele quer se candidatar a uma vaga de trainee. É o que mostra estudo feito pelas consultorias Across e Seja Trainee com 591 trainees de 21 a 30 anos.
Outro fator é a proximidade com a liderança e o ambiente de trabalho. Para 19% e 16% dos trainees, respectivamente, esses itens superaram as expectativas desses estudantes.
?Os jovens trainees tem objetivos bem definidos e fazem um amplo estudo de mercado para selecionarem as melhores oportunidades de crescimento e reconhecimento?, afirmou em nota Kiko Campos, CEO da Across.
E o varejo tem despontado como setor promissor para fazer carreira. ?Os programas de trainee das empresas de varejo estão se adaptando às demandas do jovem, que, por sua vez, percebeu que este mercado é possível fazer uma carreira sólida e de crescimento no setor?, comentou, em nota Kleber Piedade, diretor da Seja Trainee.
A pesquisa mostrou que a maioria dos jovens profissionais atua na área comercial das empresas (64%), o que reforça a proximidade com o público e cliente final, possibilitando assim um crescente ganho de experiência no mercado.
As inscrições para o prêmio Melhores Empresas para Trabalhar GPTW NOVAREJO 2015 já estão abertas no site do Great Place To Work. As varejistas que quiserem participar da próxima edição devem responder à pesquisa online e entregar o culture audit até 30 de junho. Aqueles que quiserem responder a pesquisa via papel, devem fazê-lo até 30 de maio.
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