O Electrolux Group, um dos líderes globais em eletrodomésticos, tem transformado vidas ao redor do mundo há mais de cem anos, sempre guiado pela inovação e qualidade. Sob a liderança de Leandro Jasiocha, CEO da Electrolux Latin America, essa tradição se fortalece, com uma gestão que coloca as pessoas no centro de todas as decisões. Para o executivo, o sucesso de uma empresa começa com o foco nas pessoas.

Segundo Jasiocha, a habilidade de se relacionar de maneira assertiva com diversos perfis está, intrinsicamente, ligada a uma liderança que respeita e valoriza as características individuais e os objetivos específicos de cada membro da equipe, algo essencial para uma liderança de sucesso. “É preciso reconhecer a importância do olhar personalizado para a motivação e o desenvolvimento dos colaboradores”, afirma.

Outro aspecto central destacado pelo executivo é a capacidade de inspirar as equipes a se direcionarem para um futuro ainda não alcançado. Ele afirma que essa habilidade exige uma articulação clara e estratégica de uma visão que alinhe todos na mesma direção. Nesse sentido, comunicação efetiva é uma ferramenta indispensável para engajar e mobilizar todos os níveis da organização.

Entre os pilares da gestão de Jasiocha, para construir uma visão ampla e estratégica, está o planejamento bem-feito, ou seja, a capacidade de definir e articular um futuro para a empresa, garantindo que cada decisão contribua para o sucesso sustentável. 

“Essa competência envolve não apenas a criação de um plano, mas também a habilidade de alinhar toda a empresa em torno dessa visão, assegurando que cada decisão contribua para o alcance dos objetivos traçados”, explica.