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Perdeu o emprego? 7 dicas de recolocação profissional

Perdeu o emprego? 7 dicas de recolocação profissional

Alguns macetes podem ajudar na hora de achar um novo trabalho ou mudar de emprego

A taxa de desemprego no Brasil atingiu 8,1% no trimestre encerrado em maio, maior índice desde 2012, quando o IBGE iniciou a série. Apesar do mercado de trabalho estar mais enxuto, as oportunidades para quem perdeu o emprego ainda existe, mas é preciso saber como agir para se recolocar rapidamente e, se possível, em uma posição melhor.

Pensando nisso, a diretora de transição de carreira da Stato – consultoria especializada em gestão de carreira, Karina Freitas, deu sete dicas para quem perdeu o emprego lidar com a situação da melhor forma e conquistar um novo trabalho:

1. Ao receber a notícia do desligamento, a primeira coisa a fazer é ir para casa e administrar suas emoções. Como todo processo de ruptura, se permita viver o luto, mas logo mude esta lente, pois acredite, esta é uma preciosa oportunidade para refletir, definir os próximos passos da sua carreira e até mesmo se reinventar.

2. Já passado o baque da demissão, revisite sua trajetória profissional, avalie o que foi bom e vale a pena manter e o que não faz mais sentido e quer eliminar. Faça escolhas e um planejamento não apenas para a próxima recolocação, mas também para os próximos ciclos da carreira. Identifique oportunidades e pontos que podem ser desenvolvidos para chegar onde deseja e vá em busca desta preparação.

3. Definido um objetivo sustentado por realizações, resultados e competências, é hora de reformular o currículo. A primeira imagem é a que fica, assim a elaboração do currículo conta, por isso opte por um modelo conciso e bem redigido. Todas as informações devem contemplar no máximo duas páginas com os seguintes tópicos: dados pessoais, objetivo, formação, resumo das qualificações, atividades profissionais, empregos anteriores e cursos de aperfeiçoamento.

4. Nas entrevistas de emprego com os recrutadores ou gestores de áreas, destaque os diferenciais competitivos evitando apresentar apenas a descrição dos cargos, desta maneira você será mais atrativo para o mercado de trabalho alvo. Sobre seus defeitos: não vá no clichê perfeccionista. Diga realmente seus defeitos e o que você está fazendo para melhorar.

5. Paralelamente a isso, recorra ao seu networking para ampliar a visibilidade e se conectar a oportunidades e novas possibilidades.

6. Amplie seu espectro de possibilidades. O mercado pode não ter emprego, mas há muito trabalho. Considerar trabalhos pontuais como oferecer consultoria e/ou prestação de serviço, pode ser uma boa forma de se manter ativo e continuar conectado à sua área de atuação. Não se preocupe com remuneração, cargo e forma de contratação. Para isso, é importante ter atitude, vendendo exatamente o que é útil para o outro lado da mesa.

7. Por fim, aproveite este período para fazer o que gosta, cuidar da saúde, curtir a família e organizar outras áreas da vida para voltar ao mercado com mais energia, afinal o mercado hoje demanda bons profissionais com atitude.

 

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