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Quer tal ser o herói da empresa em plena crise financeira?

Quer tal ser o herói da empresa em plena crise financeira?

Existem algumas condutas profissionais que os caçadores de talentos procuram para impulsionar os negócios ou mesmo salvar uma empresa. Saiba quais são

Por ora, vamos deixar de lado a nossa face de consumidor e falemos sobre a sua carreira. Inglês ou o domínio de outra língua e cursos extracurriculares são algumas das competências desejáveis para alcançar o sucesso profissional. Disso tudo mundo sabe, mas você já se preocupou com o seu comportamento dentro da empresa? Não, não estamos falando de ética ou coisa que o valha, mas alguns traços da personalidade que podem a sua empresa a sair da crise – e, de quebra, impulsionar a sua carreira.

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Para falar sobre o assunto, convidamos Viviane Narducci, especialista da FGV, que separou características que os caçadores de talento estão à procura no mercado. Veja:

Visão sistêmica – Hoje, espera-se um profissional que não possua apenas um conhecimento específico, mas que também compreenda o impacto de suas atividades na área ou na própria organização – o que pressupõe o domínio do negócio em que a companhia atua.

Relacionamento Interpessoal – Em função das diversas mudanças ocorridas nos últimos anos, tornou-se impossível ter todos os conhecimentos e experiências exigidas. Por isso, há cada vez mais  empresas que buscam profissionais com facilidade em formar redes de relacionamento e com capacidade de compartilhar os seus conhecimentos;

Entusiasmo – Diante do cenário econômico e social em que vivemos, é preciso uma dose extra de “entusiasmo”. As empresas buscam profissionais que se identificam com a atividade que realizam e vibram com os resultados obtidos;

Intraempreendedorismo – As empresas precisam inovar, portanto, precisam de profissionais com capacidade de intraeempreender, ou seja, empreender internamente.

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As relações de consumo acompanham mudanças intensas e contínuas na sociedade e no mercado. Vivemos na era da Inteligência Artificial, dos dados e de um consumidor mais exigente, consciente e impaciente. Mais do que nunca, ele é o centro de tudo: das decisões, estratégias e inovações.
O consumidor é digital sem deixar de ser humano, inovador sem abrir mão do que confia. Ele quer respeito absoluto pela sua identidade, quer ser ouvido e ter voz.
Acompanhar cada passo dessa evolução é um compromisso da Consumidor Moderno, agora um ecossistema de Customer Experience (CX), com o mais completo, sólido e original conhecimento sobre comportamento do consumidor, inteligência relacional, tecnologias, plataformas, aplicações, processos e metodologias para operacionalizar a experiência de modo eficaz, conectando executivos e lideranças.

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A editora não se responsabiliza pelos conceitos emitidos nos artigos ou nas matérias assinadas. A reprodução do conteúdo editorial desta revista só será permitida com autorização da Editora ou com citação da fonte.
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