Imagine uma sala de reunião. Na extremidade da mesa, a cadeira vazia aguarda a chegada do chefe, do mentor da empresa, daquele que todos respeitam e temem. Quando ele entra, o silêncio é sepulcral. Todos pensam várias vezes antes de sugerir uma ideia ou pensar em novas possibilidades, afinal, tinham medo de errar – afinal, o chefe não tolera erros. A cena citada – tão comum em empresas tradicionais – tende a não se repetir em um mundo em que o líder é Millennial. Se são eles os colaboradores do futuro, são eles também que transformarão as empresas no sentido de aplicar novos desafios e possibilidades de gestão e inovação.
A sala de reunião do futuro tende a permitir o diálogo, a abertura para ideias, a experimentação. Logo, o chefe não será alguém com características militares e muito menos será “o último a dar a palavra”. O chefe será, na verdade, um líder. Mas, afinal, quais características serão capazes de definir uma liderança do século 21?
Saiba mais na matéria de capa da edição de setembro, número 217, da Consumidor Moderno que traz, inclusive, uma lista de lideranças do século XXI.
