Tem de fazer sentido: entenda como ter uma liderança híbrida que funciona.

Como será o trabalho no pós-pandemia? Esta foi uma das pautas abordadas no painel do Web Summit 2022: “Making sense of the future of work”.

Dan Shapero, COO do LinkedIn comentou que, durante a pandemia, os gestores ficaram surpresos ao ver que o trabalho poderia ser feito de qualquer lugar e, inclusive, de forma mais produtiva. E eles começaram a ficar aterrorizados com a possibilidade de as pessoas não voltarem aos escritórios.

Novos tempos exigem novas soluções, e a ressignificação dos escritórios é uma delas. Lideranças, por comando e controle, cobram a presença dos colaboradores com o objetivo de justificar a existência e o custo do escritório.

É da liderança a responsabilidade de recriar um ambiente que nutra a cultura e a confiança, oferecendo sentido para as pessoas.

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