Descubra quais são as preferências da Geração Z quando o tema é trabalho.
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Os dados mostram que a Geração Z busca um propósito em seus empregos que vá além do “pagar as contas”. Além disso, os Zoomers são sedentos por novas experiências.
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A valorização por benefícios como Horário Flexível e Home Office está em alta com os Zoomers. Já carro da empresa e benefício paternidade/maternidade estão em baixa.
A valorização por benefícios como Horário Flexível e Home Office está em alta com os Zoomers. Já carro da empresa e benefício paternidade/maternidade estão em baixa.
Além disso tudo, eles procuram um bom equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, além de um ambiente não tóxico.
Além disso tudo, eles procuram um bom equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional, além de um ambiente não tóxico.
Esses fatores podem motivar os Zoomers a procurar novas oportunidades de trabalho. Quer saber mais? Confira a matéria completa.
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