Muitas palestras na NRF 2023, particularmente dos CEOs, evocaram a necessidade de uma cultura flexível sobre engajamento e colaboradores.
Estamos no limiar de uma era na qual empresas e colaboradores têm objetivos e expectativas completamente diferentes.
Não há cultura corporativa capaz de reduzir essa distância, salvo, é claro, se houver flexibilidade.
Na associação e no confronto do varejo dos EUA com o varejo brasileiro, é importante destacar o apego à cultura interna como base para construir um negócio relevante. Empresas brasileiras constroem culturas razoavelmente homogêneas, que produzem resultados interessantes.
Saiba o que os CEOs presentes na NRF falaram sobre este assunto no artigo do Portal Consumidor Moderno. Confira agora e atualize-se.