Estudo revela que, sim, a performance das empresas e a saúde dos funcionários estão diretamente conectados.
Essa análise é parte do primeiro estudo anual “ROI do Bem-Estar”, da Gympass.
Segundo o levantamento, empresas que oferecem apoio adequado para priorizar o bem estar dos colaboradores contam com uma força de trabalho mais produtiva.
No Brasil, os líderes de RH são ainda mais otimistas com os impactos dos programas de bem-estar nos resultados das organizações e com o quanto o C-Level valoriza o tema
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