Consultoria faz estudo global e mostra que empresas com mais diversidade têm até 33% mais chances de serem mais lucrativas do que as menos inclusivas.
A diversidade vem ganhando espaço nas rodas de conversas de executivos e executivas por todo o mundo.
Um tema que geralmente entra na discussão é a dúvida se existe alguma correlação entre uma empresa mais inclusiva e resultados financeiros melhores. Segundo um estudo da McKinsey existe – e muita.
A diversidade de gênero dentro de uma companhia aumenta em 21% as chances dela ser mais lucrativa do que as empresas menos inclusivas.
O levantamento da McKinsey mostra ainda que a diversidade étnica pode contribuir ainda mais para a rentabilidade: 33%.
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